Жалоба в тррудовую инспекцию

Жалоба в тррудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором). Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

Как подать жалобу на работодателя

В каких случаях гражданин может подать жалобу в трудовую инспекцию? Право написать жалобу на работодателя дает статья 356 Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда:

  1. принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;
  2. предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

В соответствии с этой статьей Кодекса, работник может подать заявление для рассмотрения в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав.

Какие же это случаи нарушения законодательства, например: Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

Как и в каких случаях пишутся жалобы в инспекцию?

В соответствии с действующим законодательством общей формы и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются: Образец жалобы в трудовую Для наглядности приведем пример написания: Государственная инспекция труда от Иванова Сергея Леонидовича г.

Омск, ул. Ленинградская, д.1 кв.1 контактный телефон: 11-11-11 После очередного отказа 05 ноября 2014 года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича.

Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась.

Жалоба в инспекцию Предлагаем составить жалобу в трудовую инспекцию при нарушении прав работника со стороны работодателя, воспользовавшись представленным образцом.

Особенностью обращения в инспекцию является то, что законом не установлено ограничивающих сроков для обращения, как это сделано для обращения с иском в суд. Если работник пропустил срок и нет уважительных причин для восстановления срока обращения в суд, то единственным вариантом останется составление жалобы в. Еще одним преимуществом обращения с жалобой в является то, что работник может просить проведения конфиденциальной проверки, то есть при проведении проверки не сообщит работодателю имени работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

Жалоба в инспекцию Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих.

Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением.

Таким образом трудовую можно назвать своеобразным «защитником» от недобросовестных работодателей. Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда. осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые.

Плановые проверки трудовой: Проводятся только при обращении в трудовую инспекцию.